การพัฒนาชุมชนและสังคม
บริษัทฯ ตระหนักถึงบทบาทขององค์กรในฐานะ
“พลเมืองที่ดีของสังคม” (Good Corporate Citizen)
บริษัท สตาร์เฟล็กซ์ จำกัด (มหาชน) ตระหนักถึงบทบาทขององค์กรในฐานะ “พลเมืองที่ดีของสังคม” (Good Corporate Citizen) โดยมุ่งดำเนินธุรกิจควบคู่กับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชน สังคม และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างสมดุลและยั่งยืน
ในฐานะผู้ผลิตบรรจุภัณฑ์พลาสติกชนิดอ่อน (Flexible Packaging) ซึ่งมีฐานการผลิตและการดำเนินงานที่เชื่อมโยงกับชุมชนโดยรอบโรงงาน บริษัทฯ จึงให้ความสำคัญกับการลดผลกระทบเชิงลบต่อสังคม การสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value) และการสนับสนุนการพัฒนาชุมชนในด้านเศรษฐกิจ สังคม การศึกษา และสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
บริษัทฯ ดำเนินงานภายใต้หลัก ESG (Environmental, Social and Governance) และแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยยึดหลักการเคารพสิทธิมนุษยชน ความโปร่งใส และการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียในทุกระดับ เพื่อสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนร่วมกับชุมชนในระยะยาว
เป้าหมายด้านการพัฒนาชุมชนและสังคม
- ส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของชุมชนรอบโรงงานและพื้นที่ปฏิบัติงาน
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและความเข้าใจร่วมกับชุมชนอย่างต่อเนื่อง
- สนับสนุนการพัฒนาการศึกษาและเยาวชนในพื้นที่
- ส่งเสริมกิจกรรมด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
- สร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กร พนักงาน และชุมชน
- สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจท้องถิ่นอย่างยั่งยืน
แนวทางการบริหารจัดการด้านชุมชนและสังคม
บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนโดยรอบพื้นที่ดำเนินงาน โดยเปิดรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และข้อกังวลจากชุมชนอย่างสม่ำเสมอ
บริษัทฯ มุ่งลดผลกระทบจากการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม เช่น เสียง กลิ่น การขนส่ง และของเสียจากกระบวนการผลิต พร้อมดำเนินมาตรการควบคุมและป้องกันอย่างเข้มงวด เพื่อให้การอยู่ร่วมกันระหว่างโรงงานและชุมชนเป็นไปอย่างสมดุลและยั่งยืน
บริษัทฯ ดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) อย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชนในด้านต่าง ๆ ได้แก่
- การสนับสนุนกิจกรรมด้านการศึกษา เช่น การมอบทุนการศึกษา อุปกรณ์การเรียน และการพัฒนาเยาวชน
- การส่งเสริมด้านสุขภาพ เช่น กิจกรรมตรวจสุขภาพเบื้องต้น และการรณรงค์ด้านสุขอนามัย
- การสนับสนุนกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม เช่น การปลูกต้นไม้ การลดขยะ และการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ
- การสนับสนุนกิจกรรมสาธารณประโยชน์ร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่น
แนวทางดังกล่าวสอดคล้องกับการดำเนินงานด้านสังคมตามกรอบความยั่งยืนขององค์กร ที่มุ่งสร้างคุณค่าร่วมกับชุมชนและผู้มีส่วนได้เสียในระยะยาว
บริษัทฯ ส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง โดยสนับสนุนให้บุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสา การพัฒนาชุมชน และกิจกรรมสาธารณประโยชน์ต่าง ๆ
การมีส่วนร่วมของพนักงานช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจสังคม และส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับชุมชนโดยรอบอย่างยั่งยืน
บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการบริหารจัดการผลกระทบจากการดำเนินธุรกิจต่อชุมชน โดยเฉพาะในด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย
บริษัทฯ มีการประเมินความเสี่ยงด้านผลกระทบต่อชุมชนอย่างสม่ำเสมอ และดำเนินมาตรการป้องกัน เช่น
- การควบคุมมลภาวะจากกระบวนการผลิต
- การจัดการของเสียอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
- การควบคุมการขนส่งและโลจิสติกส์
- การเตรียมความพร้อมด้านเหตุฉุกเฉินร่วมกับชุมชน
บริษัทฯ จัดให้มีช่องทางการสื่อสารและรับเรื่องร้องเรียนจากชุมชน เพื่อให้สามารถรับฟังปัญหา ข้อเสนอแนะ และข้อร้องเรียนได้อย่างทั่วถึงและโปร่งใส
บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการดำเนินการตรวจสอบข้อร้องเรียนอย่างเป็นธรรม พร้อมแจ้งผลการดำเนินงานกลับไปยังผู้เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจระหว่างองค์กรและชุมชน
